国庆假期，远在台湾的惠普员工们传出裁员 「噩耗」。
据媒体报道称，惠普将在 10 月份将分两批次，在中国台湾地区进行人力调整。据悉，此次人力调整研发单位裁员达 20~30 人，惠普副总裁高阶主管也将变动，是首次大规模针对研发团队开刀。
截至发稿，惠普方面暂未回应裁员一事，但在业内人士看来，此次裁员或与公司 「加快推进 Taiwan+1 策略脚步」 存在一定关联。此前，惠普在宣布 「未来转型计划」 时曾透露：「计划未来三年内裁员 4000 至 6000 人」，在业内人士看来，「伴随转型计划的不断推进，惠普因产品组合优化和运营效率改革带来的人事调整，或许仍将持续到 2025 年。」
年逾八旬之际，这家乔布斯时代就已经存在的信息科技公司，似乎正陷入越来越多的焦虑当中。
首次动刀研发部门，策略更进一步？
据供应链分析，此次裁员或与 「美系 PC 品牌加快推进 Taiwan+1 策略脚步」 存在一定关联。「不止惠普，近期包括笔记本电脑第一大厂联想及第三大厂戴尔 （Dell），都在做人力调节。看似因应全球经济环境的人力调节，背后是否与 China、Taiwan+1 的策略相关。」 台媒疑惑道。
今年 8 月，据 《日经亚洲》 援引消息人士话语称，惠普 （HP） 正寻求将其一半以上的个人电脑生产转移，惠普正在与供应商商谈这一计划，计划在两到三年内实现这一目标。据彼时报道，泰国将成为惠普新的主要 PC 生产基地，至少已有 5 家惠普的供应商正在泰国建设新的制造设施或物流中心，其中有两家公司，从今年初开始一直在应惠普的要求增加产能。
虽然，彼时惠普官方回应此消息称：「相关报道不实，中国是惠普全球供应链中不可或缺的关键一环，公司坚定不移地致力于在中国的运营与发展。」 但业界对于惠普寻求中国大陆和台湾外其他地区供应商的关注，从未停止。如今，伴随裁员消息流出，业界对于惠普推进 Taiwan+1 策略的猜想，又多了一个。
事实上，这不是惠普近年来首次裁员，2022 年末时，惠普公司曾在宣布其 「未来转型计划」（即通过数字化转型、产品组合优化和运营效率推动显著的结构性成本节约） 时透露，预计将在未来三年节约 14 亿美元或更多成本。
根据预测，彼时惠普包括重组在内的成本约为 10 亿美元，这 10 亿美元成本中的 6 亿美元，将分摊截至明年 10 月 31 日的 2023 财年，其余部分将在 2024 到 2025 财年平均分摊。此外，惠普方面还透露称，预计在 2022 年—2025 年三年间裁员 4000 至 6000 人。
「在推动供应链及业务转型的过程中，惠普因产品组合优化和运营效率改革带来的人事调整，或许仍将持续到 2025 年。」 有数码行业人士分析称。
业绩低迷，核心业务增长乏力
据惠普公司最新财报，2024 财年第三季度，公司净营收 135 亿美元，同比增长 2%。然而，营收轻微增长的同时，净利润却出现了大幅下滑，为 6 亿美元，同比下降 16。GAAP 摊薄后每股净收益为 0.65 美元，低于去年同期的 0.76 美元。
如果把时间线拉长可进一步发展，近几年，伴随惠普 PC 业务增速放缓及传统印刷业务的萎缩，公司的业绩增长，正陷入增长乏力的境地。惠普 2024 财年第三季度营收增长的背后，公司此前的 9 个季度营收增幅均为同比下滑。尤其 2023 年，惠普公司的营业收入更是创下了近五年新低，全年营收 537.18 亿美元，同比下降 14.61%；远低于 2019 年-2022 年前四年间的任意一年。
具体到业务层面，贡献了惠普超 60% 营收的个人系统业务 （包括 PC、笔记本电脑、平板电脑等） 增速放缓，以及营收占比超 10% 的印刷业务负增长，直接影响了公司业绩的增长。
据 IDC 近期发布 2024 年第二季度全球 PC 市场调查报告，在过去的 2024 年第二季度，全球 PC 出货量达到 6490 万台，同比增长 3%，全球 PC 市场已经开始复苏。在市场份额表现上，2024 年第二季度，联想出货量 1470 万台，市场份额 22.7%，同比增长 3.7%，位列第一；惠普出货量 1370 万台，市场份额 21.1%，同比增长 1.8%，位列第二。作为全球 PC 市占率第二的厂商，惠普出货量的增速远低于行业 3% 的增速。
在 PC 市场增速放缓，份额逐步向头部集中的情况下，惠普的这一表现，并不乐观。
而在印刷业务方面，2024 年三季度，惠普印刷业务营收 41.43 亿美元，同比下降 2.8%，环比下降 6%，复苏速度低于预期。惠普表示，这主要是由于市场需求疲软以及日元贬值给竞争对手带来的优势。
在惠普的整体营收中，印刷业务的营收比例虽低于个人电脑业务，但其利润率要高得多，其营收表现欠佳，将直接影响惠普的利润表现。据惠普总裁兼首席执行官 Enrique Lores 此前预计，受制于市场需求疲软，惠普印刷业务的销售下滑将至少持续到今年年底。
结语：AI PC 能缓解业绩压力？
核心业务增长乏力的同时，惠普公司对于 AI 驱动的 PC 业务发展给予了高度重视，寄希望于 AI PC 能够促进市场及公司业绩的复苏。公司预计，到 2027 年，AI PC 将占到公司 PC 产品出货量的大约 50%，并推动平均售价提升 5% 至 10%。
然而，在消费者 AI PC 消费需求不足同时行业竞争不断加剧的当下，作为 AI PC 行业的后来者，惠普真的能依靠 AI PC 缓解业绩焦虑。
今年 5 月，经过 AI PC 概念数月的发酵后，惠普发布了包括面向大型企业用户的 EliteBook 高端 AI 商务本、面向中小型企业客户的战系列 AI 商务本，以及面向算力用户的 ZBook 移动工作站和新的 Z 系列 AI 一体机，宣布进入 AI PC 市场争夺战。
而在此之前，联想已于去年 10 月率先展示了其 AI PC 产品，并于今年 1 月推出了包括联想拯救者、联想小新等多款 AIPC 新品。今年 4 月，联想又进一步推出了专为政府和企业客户设计的商用 AIPC——联想昭阳 AI PC，并提出了智能设备、智能基础设施、智能解决方案和服务的三大落地方向。
此外，戴尔也于今年 2 月推出了商用 AI 笔记本电脑和移动工作站，包括 Latitude AI PC 系列、Precision 工作站等。
相较于联想、戴尔等同行，惠普布局 AI PC 的步伐稍慢。在多数企业和个人仍因 AI PC 相对高昂的价格而止步于采购时，指望 AI PC 来拉动业绩增长的惠普公司，也许还需要焦虑一阵子。
