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戴相龙:降低企业年金缴费 建立国家养老金精算机构

在 12 月 26 日的 2024 年中国社会科学院社会保障论坛上,全国社保基金理事会原理事长、中国人民银行原行长戴相龙呼吁,选择时机修改企业年金规定,争取在第十五个五年规划中使其更加完善。资料图:戴相龙。图:视觉中国

  【旭才科技】「企业年金制度在 20 年前制定,虽然 2017 年经过一次修改,但总体来说针对的是当时的国有企业,很多东西已不适应社会现状,比如实行企业年金的前提是要参加基本养老保险、企业成立工会等。」

  在 12 月 26 日的 2024 年中国社会科学院社会保障论坛上,全国社保基金理事会原理事长、中国人民银行原行长戴相龙呼吁,选择时机修改企业年金规定,争取在第十五个五年规划中使其更加完善。

  企业年金自 2004 年铺开,但发展缓慢,覆盖面窄。戴相龙介绍,截止 2023 年 49.3 万户规模以上工业企业中积累养老金的企业只占 28.6%,全国登记在册的企业有 6020 万户,积累企业年金的只占 0.2%,企业年金发展 20 年累计基金规模 3.2 万亿,仅占 GDP 的 2.5%。




责任编辑:任波 | 版面编辑:鲍琦

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