哪吒汽车一系列纠纷还在持续。
据九派财经报道，哪吒汽车总部内部宣布，员工自 6 月 12 日起居家办公，办公室门禁已经失效，员工搬离个人物品需由行政部门向属地相关部门和物业报备。
此外，宣布上述消息的哪吒汽车内部人士还称，哪吒汽车董事长兼 CEO 已经前往桐乡。浙江省桐乡市是哪吒汽车 （合众新能源汽车股份有限公司） 注册地和工厂所在地。
另一位在职的哪吒汽车员工证实了员工将居家办公的消息。
值得注意的是，6 月 11 日，网上流出的视频显示，哪吒汽车上海总部内，不少员工围坐在董事长兼 CEO 方运舟的新办公室门口，讨要被拖欠的工资。现场气氛紧张，员工们情绪激动，方运舟则显得颇为不耐烦。
昨日董事长被员工围堵讨薪
哪吒汽车员工今起居家办公
5 月 29 日，哪吒汽车上海普陀区总部外墙的 「哪吒汽车」LOGO 被拆除，一并被拆除的还有位于总部的哪吒体验中心的标志。
根据报道，LOGO 拆除后，哪吒汽车总部办公迁至了虹桥。
根据新黄河的报道，2025 年 6 月 11 日，社交媒体上出现的多段视频显示，部分哪吒汽车员工聚集在其位于上海闵行区的新总部办公室内，就薪酬支付问题向公司创始人、董事长兼 CEO 方运舟寻求解决方案。
视频里，方运舟对着蹲在门口的员工质问道：「你们这是做什么？」 员工们回应：「讨要工资。」 方运舟让员工们直接去申报工资，可员工们显然不满意这个答复，纷纷表示想和他好好聊一聊。方运舟接着说：「你们先选三个人出来。以前都在公司共过事，现在还这样干嘛。」
此话一出，员工们立刻怼了回去：「我们要工资啊，你这什么态度。」 方运舟只是回应：「我什么态度，你们该申报就申报去。」 说完，便关上了办公室房门。员工们仍不罢休，喊道：「你既然出来了，就该给我们一个答复。」 但方运舟并未理会。整个过程中，讨薪员工全程保持克制，虽情绪激动，却无过激行为，一旁还有员工不断提醒 「不要吵」 。
另一段视频中，方运舟简单说了几句话后，再次随手关上门。一群讨薪员工站在门口，满脸无奈，现场几乎没人再说话。还有一段视频中，方运舟表示 「让大家的利益得到保障」，并提到 「我们在化债」，反问 「我离开了吗？」
员工的维权行动并非首次。哪吒汽车 6 月 3 日刚从原办公地址搬迁至此，在新总部启用的第一天，已有员工前来表达诉求。
根据现场视频，双方的沟通持续了数小时。最终，方运舟在相关人员的陪同下离开现场。他离开时，场面一度陷入混乱。
当晚，多名哪吒汽车员工接到通知，内容为 「各位同事，6 月 12 日 （本周四） 起居家办公，后续安排另行通知」。据员工在社交平台的说法，11 日讨薪事件后，办公场地的租赁方提出解约要求。至此，此处新启用不足 10 天的办公场所已暂停现场办公。
图片来源：新黄河
据 21 世纪经济此前报道，哪吒 「债转股」 减轻债务以求新融资到位的方案宣告失败。哪吒汽车欠供应商的总款项约 60 亿元，原定只需要化解一半的债务即 30 亿元，投资方才愿意提供新的资金。
但知情人士透露，愿意接受 「债转股」 方案的供应商仅能帮助哪吒化解 20 亿出头的债务，「剩下几亿元实在啃不动了。」
不过，这项方案以失败告终并不意味着哪吒被 「判处死刑」，5 月曾有消息传出丰田收购哪吒，尽管双方都曾下场辟谣，但有员工表示，「并非完全空穴来风，日本人确实来过哪吒多次。」
另有接近哪吒汽车的知情人士透露，有投资方仍想保住哪吒，但条件是罢免哪吒汽车创始人、董事长兼 CEO 的方运舟。
三年累计亏损额超 180 亿元
公司经营陷入困境
在 2024 年年初，哪吒汽车资金链危机就已现端倪。公开消息显示，2023 年末，哪吒汽车短期借款余额达到 43.17 亿元，但其账上现金却下降至 28.37 亿元，难以覆盖短期借款金额。
去年 6 月 26 日，哪吒汽车向港交所递交的招股书也显示，2021~2023 年，该公司亏损额分别约为 48.4 亿元、66.66 亿元和 68.67 亿元，三年累计亏损额超 180 亿元。
连年亏损，让哪吒汽车的资金压力加大。直至去年 10 月，哪吒汽车因经营困境，开始被曝出大规模裁员、降薪、拖欠供应商货款、停工停产等负面消息。
2024 年 10 月底，有消息称，哪吒汽车开始实施面向全部研发人员的降薪计划；次月，哪吒汽车开始大幅压缩整合一、二级部门，优化管理层级，同时强化对大模型等新型 AI 工具的运用。
到 2024 年 12 月，因公司战略调整，张勇不再担任 CEO 转任公司顾问，哪吒汽车创始人方运舟被推至幕前，出任公司 CEO。彼时，方运舟发布全员信称，「作为公司的创始人，我负有第一责任，向大家深表歉意」。
今年 1 月，哪吒汽车发布消息称，过去三个月，身处震荡期的哪吒汽车经历了 「聚焦瘦身」 等一系列内部调整动作，月度运营费用下降 70% 以上。
3 月 19 日，哪吒汽车发布声明称，近期网络传闻 「哪吒汽车解散研发团队」 等信息，系不实传闻。公司目前正通过组织与流程优化，推动进一步降本增效。对传播不实信息、损害企业声誉的行为，公司保留法律追责的权利。
