文章来源：凤凰网
美东时间 10 月 30 日，美联储负责银行监管的副主席米歇尔·鲍曼 （Michelle Bowman） 宣布计划重组该机构的监管与审查部门，并将该部门员工数量削减约 30%。
据路透社援引知情人士称，鲍曼在周四与员工的内部会议上表示，这一削减预计主要通过人员自然流失、退休和自愿离职激励来实现。
根据一份发送给员工的备忘录，鲍曼预计监管与审查 （S&R） 部门的整体规模将缩减至约 350 名员工，比此前批准的近 500 人编制减少约 30%，该目标将在 2026 年底前完成。美联储发言人对此未予置评。
该部门的调整正值鲍曼及其他美国监管机构努力放松一系列银行资本规定、重新聚焦银行监管之际。这也与美联储计划在未来几年内将其系统范围内的员工数量减少约 10% 的目标相对应，并符合特朗普政府更广泛地缩减美国主要金融监管机构人员规模的方向。
鲍曼在周四强调，该部门的员工应聚焦银行的 「实质性风险」，而不是被那些对银行安全性和稳健性无实质影响的流程性事项分散注意力。鲍曼还提出了其他要求，包括应依赖银行主要联邦监管机构的检查工作，而避免不必要的重复监管等。
鲍曼于今年 6 月成为美联储的最高银行监管官员，此前银行业曾赞扬她推动削减监管、调整监管方式的努力。她一直主导削弱多项拜登时期的监管措施，并放松对华尔街银行的资本要求。
不过，一些官员对此提出批评，包括前美联储监管副主席、现任美联储理事迈克尔·巴尔 （Michael Barr）。巴尔认为，特朗普时期放松监管和弱化对华尔街的大型银行监管是一个错误。他在本月早些时候表示，2008 年金融危机后实施的强有力改革有助于保护美国的经济。
上周，美联储向其他美国监管机构展示了一份修订方案，部分官员估算，新方案将使多数大型银行的资本金总体增幅降至 3% 至 7% 之间，这一数字远低于 2023 年提案中 19% 的增幅，也低于去年妥协版本提出的 9%。美联储还计划改革银行压力测试，允许华尔街提前了解标准并提意见。