文章来源：钛媒体
文 | 源 Byte，作者 | 柯基的柯
「老员工兢兢兢业业干了 5 年，年薪 50 万美金。新员工刚从 OpenAI 跳来，年薪 500 万美金。」 社交媒体上一句简单的抱怨，为扎克伯格的 AI 战争定了调。
2025 年的硅谷，见证了这场由 Meta 发起的掠夺。
很简单粗暴，就是砸钱。
苹果 AI 核心高管彭汝明，超过 2 亿美元薪酬包，这个数字几乎超过了苹果除库克外的所有高管。
随后，ChatGPT 联合创始人赵昇嘉、前 Scale AI 创始人汪滔、前 GitHub 的 CEO 奈特·弗里德曼，一系列在 AI 神坛上响当当的名字，被一份份合同粗暴地砸进了 Meta 的阵营。
结果呢？
核心人才入职 「不足一个月」 便上演 「回马枪」，重返 OpenAI。扎克伯格的 「人才收割机」 瞬间翻车，直接沦为业界的笑柄，沦为对手员工抬高身价的 「薪资谈判工具人」。
这场由 「钞能力」 驱动的战争及其引发的混乱，似乎就要如此收场。
元宇宙的执念
要理解今日的疯狂，必须回到 2021 年。
那一年，扎克伯格站在一个虚拟的数字客厅里，背景是精心设计的数字壁炉和落地窗。他用一种近乎 「恐怖谷效应」 的平静语调，宣布了一个将烧掉数百亿美元的决定：Facebook 公司将更名为 「Meta」。
这更像一场盛大的逃离。彼时的 Facebook 正深陷泥潭，吹哨人弗朗西斯·豪根的爆料引发了全球性的声誉危机，公司被指控操纵选举、宣扬暴力。《纽约时报》 披露，公司内部启动了一项名为 「Project Amplify」（代号：放大） 的计划——核心思想就是在用户的时间线里，多推送公司的正面新闻。
元宇宙的宏大叙事，正是这场公关灾难最华丽的 「障眼法」。
扎克伯格描绘了一个宏大的未来，人们不再需要实体电视，屏幕可以变成全息影像。但现实是，为了这个未来，他旗下的 Reality Labs 部门在几年间烧掉了近 300 亿美元。他重金打造的旗舰产品 Horizon Worlds，到了 2022 年，月活跃用户还不足 20 万。更具讽刺意味的是，据匿名的 Meta 工程师抱怨，这款被寄予厚望的元宇宙工具，就连公司自己的员工都主动避而远之。2022 年春节期间，因元宇宙业务亏损超百亿美元，Meta 股价跳水式大跌，市值一缩再缩。
他仿佛独自一人在风中奔跑。
当他 All-in 元宇宙时，硅谷的同辈们显得尤为 「不合群」。马斯克在忙着将火箭送上天，谷歌和微软则在 AI 领域闷声发大财。扎克伯格的执念，使他与主流科技圈的现实主义者们渐行渐远。
公众的回应是无情的嘲讽和厌恶。2021 年底，他被 《新共和》 杂志评为 「年度大恶人」，《福布斯》 的调查显示，在美国，他甚至比 「懂王」 特朗普还要令人厌恶。他在国庆日发布自己手持国旗冲浪的视频，本想展现爱国情怀，结果被网友迅速 P 成了各种恶搞图片。他晒出妻子为自己理发的恩爱照片，也被恶搞成了行刑现场。
这种厌恶情绪甚至蔓延到了与他商业无关的领域。知名乐队平克·弗洛伊德的成员罗杰·沃特斯，在拒绝 Instagram 高达数亿美元的歌曲授权时，直接爆了粗口。就连扎克伯格曾在 2015 年捐赠 7500 万美元的旧金山总医院，也在近年试图与他撇清关系。
元宇宙的惨败，让 AI 不再是扎克伯格的一个新选项，而是他挽救个人声誉和公司未来的唯一赌注。他的动机不再是引领，而是源于对被时代彻底抛弃的恐惧。
一个越来越被外界关注的名字——Meta Superintelligence Lab，即 Meta「超级智能实验室」。
这一实验室被认为是 Meta「全力押注」 的 AI 战略中枢，其目标不再是开发普通对话机器人，而是 「创造比人类更聪明的通用人工智能系统 （AGI）」。换言之，扎克伯格在押注 AI 的未来，而彭汝明这些顶尖 AI 人才，就是他押的那张 「王牌」。
三线作战
「雇佣兵是战胜不了传教士的。」
萨姆·奥特曼在播客里的声音很平静，直击 Meta 人才战争的核心。这不仅仅是挖角——这是两种价值观的对撞。奥特曼后来证实，Meta 确实向他的团队开出了天价 offer，但他轻描淡写地补充，「至少到目前为止，我很高兴我们最优秀的人才都没有接受他的邀请。」
Meta 的 KPI 导向文化，与顶尖 AI 研究需要的长期主义和使命感格格不入。
「我想选另一种风险。」 前谷歌大脑研究员 Rishabh Agarwal 在社交媒体上这样写道，他入职 Meta 数月便选择离开。
扎克伯格试图用他最懂的交易，去衡量、去购买他最不懂的信仰。
Meta 似乎忘记了一个基本道理：人才不是商品，不是你出价高就能买到忠诚度的。硅谷最顶级的人才市场不是简单的金钱游戏。顶级人才要的不只是钱，更是平台、文化、发展空间，还有 「我在改变世界」 的成就感。
2023 年，萨姆·奥特曼被董事会开除又请回，员工集体写联名信 「没奥特曼我们就走」，如此的信仰之力，怕是金钱很难读懂的戏码。
但 AI 的战争，又岂止在招聘网站上进行，它同时也唤醒了硅谷最古老、最公开的宿怨。从 2023 年那场人尽皆知的 「笼斗」 闹剧开始，扎克伯格与马斯克之间充满表演性质的敌对关系，一直是科技圈最热门的话题。荒诞，幼稚，甚至连马斯克的母亲都亲自下场叫停了自己 53 岁儿子的行为。
可商业世界的逻辑，显然比高尚的使命宣言要复杂得多。
一份法庭文件，意外地揭开了一个更为吊诡的秘密：就在马斯克高喊着 「拯救人类」 并控告 OpenAI 的同时，2025 年 2 月，他私下里正试图发起一场对 OpenAI 高达 974 亿美元的收购，并且，他还尝试拉拢那位正在隔空约架的 「死对头」 扎克伯格加入其中。
攻守易位。
原来，「笼斗」 是表演给大众看的，「密谋」 才是棋盘上真实的落子。在 「不能让 OpenAI 一家独大」 的共同恐惧面前，个人恩怨和公开的敌对姿态可以暂时搁置。
当外部战事正酣，一场更安静、破坏性更强的内战正在 Meta 内部撕裂一切。是新旧势力的路线之争，其焦点人物便是公司的 AI「教皇」、图灵奖得主杨立昆长期以来被指责为 「技术暴政」，他坚信自回归大语言模型是 「垃圾」，并执着于耗资巨大的 「世界模型」。
这种 「技术洁癖」 的追求，被普遍认为是 Meta 错失 LLM 先机的重要原因。
「一个手握千亿美元预算的顶尖科学家，竟能把 Meta 的 AI 业务搞成一地鸡毛！」 硅谷风投圈如此嘲讽。
扎克伯格决心追赶大语言模型，杨立昆就必然成为了眼中的 「保守派」。于是，在新成立的超级智能实验室 （MSL） 的备忘录中，扎克伯格详尽提及了新帅汪滔和奈特·弗里德曼，却对杨立昆的名字只字未提。
这位昔日的 AI 掌门人，正被迅速边缘化。
最新传闻显示，杨立昆需向汪滔汇报，在一次内部会议中，杨立昆对汪滔提出的激进研发计划表示反对，强调长期研究的重要性，而汪滔则直言:「我们是开发超级智能，不是辩论哲学。」
就是如此魔幻，扎克伯格尚未完全解决公司的技术路线和保守派的情况下，就一股脑地挖来了一连串的 AI 大神，加速了 Meta 内部的分裂。
钱给够了，庙太乱。
老员工心理失衡，新员工也感受到了敌意。整个团队的氛围，从 「我们一起改变世界」 变成了 「你们凭什么比我们值钱」。
终局
终于，招聘暂停了。
Meta 向媒体证实了这一消息。发言人称，此举的目的是 「为我们新的超级智能业务建立一个坚实的结构。」
一套漂亮的企业公关辞令。
但这套说辞的背后，是无法掩盖的混乱。而这场混乱，并非始于今日——它的根源深植于扎克伯格的性格与权力结构之中。
他的偶像是奥古斯都，古罗马的第一位皇帝。他对这位帝王的崇拜，不仅体现在用 「August」 为自己的二女儿命名，更深刻地烙印在他治理自己社交帝国的手腕上，通过精巧的双重股权结构设计，他牢牢掌控着公司超过 55% 的投票权。
董事会于他而言，形同虚设。
这种风格体现在他对待竞争的方式上。当 WhatsApp 和 Instagram 初露锋芒时，他的战术是先开出无法拒绝的收购天价，等创始人来到麾下，再将他们一点点排挤出去。WhatsApp 的创始人后来甚至愤怒地参与了 「#删掉 Facebook」 的网络活动。
这种风格也体现在他对待员工的方式上。Meta 的暴力裁员被称为 「血色周三」——1.1 万名员工为公司的失误买单，而他力主的元宇宙团队，却因 「战略需要」 而毫发无损。
扎克伯格一面构建全球最大的数据帝国，在剑桥分析丑闻中被曝光泄露了 8700 万用户数据，一面却极度保护个人隐私，用胶带封住自己的电脑摄像头，并斥资 2340 万美元为自己打造配备防弹会议室的 「末日地堡」。
一个创造了社交帝国的人，却最不懂社交，多少有点讽刺了。
他提出的 「个人超级智能」 愿景，在性格的映照下有了更深层的解读。这不仅是商业布局，更是他个人意志的终极延伸——一个他能掌控并 「赐予」 全世界的超能力，一次重建秩序、重塑自我形象的尝试。
在经历了数月的喧嚣、狂热和内讧之后，那场耗资百亿的战争，仿佛被按下了静音键。曾经沸騰的 「招聘派对」WhatsApp 群聊归于沉寂。
一切都买来了，最顶尖的人才，最强大的算力，最宏伟的实验室。
那些背影，一个月就转身离去的背影。
内部的抱怨声，像背景噪音，从未停歇，还有奥特曼那句关于 「信仰」 的嘲讽。
此刻，这位掌控着数字帝国的 「暴君」 或许正在思考一个金钱无法回答的问题：当他为这台超级智能机器注入了无穷的算力之后，该去哪里为它寻找到一个足以留住人心的灵魂？